Türkiye’de Terfi Sisteminin İşleyiş Süreci

Galatasaray'ın 2017-2018 sezonunda UEFA Kupası'na erken vedası sonrası teknik heyet ve yönetim istifaya davet ediliyor.


[pwal id=”173253854″ description=”Yazıyı okumak için bizi beğenin”][/pwal]

  1. Peki Türkiye'de belirli konumlara gelmenin süreci nasıl işliyor?

    1. Bizim çocuk; tanıdığımız, bildiğimiz. (Yabancıyı terfi ettirmeyelim)
    2. Bu maaşa işi yapacak başka kimse yok. (Bkz: Tudor & GS ilişkisi)
    3. Bu iş için ekstra yeteneklere gerek yok. (Herkes yapar mantığı)
    4. Bana vizyon değil, işi devam ettirecek adam lazım. (Ağrısız başım, çok da ses çıkartmasın)
    5. Bu koltuk için henüz çok genç. (Describe of yaş sınırı)
    6. Çok heyecanlı, istekli! (Tecrübesiz olsa da olur; iş masada öğrenilir)
    7. Bu sene 'feda yılı'; sonrasına sonra bakarız. (İş hayatında: Sektör küçülüyor, organizasyon daralıyor)
    8. Daha sırası gelmedi. (Sıranın kuyruğu nereden başlıyor?)
    15 oy
    Sonucunuzu Paylaşın

Türkiye’de Terfi Sisteminin İşleyiş Süreci

EnBilist'e Giriş Yap

EnBilirler Arasına Katıl!

Henüz bir hesabınız yok mu?
Üye Olmak İçin Tıkla

Şifrenizi Sıfırlayın

Üye Olmak İçin Tıkla

Enbilist Topluluğuna Katılın

Captcha!
İçerik Türünü Seçin
Anket/Duellist
Enleri Belirlemek için Anket/Duellist'ini Oluştur
Ekleme Yapılabilir Liste/EnBilist
Ekleme Yapılabilir Liste/EnBilist